面試問題

## 1. 確認專業度及工作價值觀

- 為何想離開原公司？：

- 為何想投這個職位？：

• 介紹工作及個人項目用到的技術

  (做了哪些項目->應徵者當中是什麼角色->用什麼技術方案->為什麼選擇A方案而不是B方案)：

• 履歷工作項目遇到的挫折(查核經歷及解決問題思路)：

• 獨立作業或團隊合作？：

- 詢問基本技術問題：

• 學歷經歷矛盾疑義詢問：

• 有無記筆記的習慣？：

• 高危動作如何確認安全？：

• 遇到沒需求的空檔會做什麼？：

• 如果要請長假會如何安排工作？：

• 如果遇到重複發生的問題？：

• 對於自研系統被取代的看法？(任何語言任何系統只是提供服務的過渡手段)：

## 2. 介紹工作項目環境

• 部門方向(導入或自研)：

• 職位初期目標：

• 職位是新設或頂替及前任離職原因：

• 部門人員組成：

• 主管管理風格：

• on-call狀況：

• 加班狀況：

• 物理辧公環境(相鄰部門)：

• 會議頻度：

• 溝通管道：

• 現有項目架構和技術：

• 項目管理：

• 開發流程(瀑布或敏捷)：

• 開發環境建立(公版環境或需自行建立)：

• 測試機制：

• Bug管理：

• 版控機制：

• 監控機制：

• 部署機制：

• 知識管理：

## 3. 總結

• 對應徵者的建議：

面試 — 2017年4月7日